Vorzeitige Beendigung von Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer
Die bereits in den kommenden Jahren schrittweise wirksam werdende Anhebung des Rentenalters wird ein Problem weiter verschärfen – aus vielfältigen Gründen erreichen in der Praxis schon heute viele Erwerbstätige nicht als aktive Arbeitnehmer das 65. Lebensjahr. Häufig ziehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bei der Frage eines vorzeitigen Ruhestandes prinzipiell an einem Strang und suchen nach Möglichkeiten einer beider Interessen gerecht werdenden Beendigungslösung. Hierbei geht es vor allem darum, sozialversicherungsrechtliche Nachteile und Risiken zu erkennen und so weit wie möglich zu vermeiden. Das Seminar soll Personalverantwortliche in die Lage versetzen, gleichermaßen rentennahe Arbeitnehmer, wie auch den Unternehmer in entsprechenden Situationen kompetent beraten zu können.
Zielgruppe
Personalleiter, Personalreferenten und Personalsachbearbeiter
Dozent/in:
Rechtsanwalt Meik Borgmann, Syndikus, Arbeitgeberverband Oldenburg e. V.
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